나는 4시간만 일한다 핵심요약

나는 4시간만 일한다

주 4시간만 일하며 새로운 일과 삶의 방식을 개척한 《타이탄의 도구들》의 저자 팀 페리스. 그가 전하는 최소한만 일하고 원하는 대로 사는 법 『나는 4시간만 일한다』. 디지털 노마드, 즉 인터넷의 보급과 기술의 발전으로 원격 근무를 하면서 시간과 공간을 자유롭게 선택하며 일하는 방식의 선구자이자 지금도 선도자로서 성공적인 인터넷 기업가로 활동하는 저자는 이 책에서 가장 적은 노력과 비용으로 선택의 권리를 찾고 만들어 내는 모든 방법에 대해 이야기한다. 삶은 원래 가혹한 것이고, 느긋한 주말과 짧은 휴가를 보내는 대가로 회사에 하루 종일 붙박여 고된 일을 감수해야 하는 것일까? 저자는 자신의 삶을 통해 그럴 필요가 없다고 증명해 보인다. 저자가 강조하는 방식은 기존의 규칙을 벗어나라는 것, 남들보다 효과적으로 일하라는 것과 사무실을 벗어나라는 것 등이다. 저자의 방식에는 수입 자동화, 정보 다이어트, 원격 비서, 원격 근무, 경영 부재, 삶의 중간 중간 떠나는 미니 은퇴와 자기 삶 자체의 아웃소싱까지 첨단 기술을 활용한 역발상 관리 기법이 총동원된다. 이처럼 최소한만 일하며 원하는 대로 사는 방법을 알려주기 위해 협상(DEAL)의 앞 글자를 딴 ‘정의(Definition)’, ‘제거(Elimination)’, ‘자동화(Automation)’, ‘해방(Liberation)’의 4단계 전략을 구체적으로 제시한다. ‘정의’의 과정에서는 기존의 잘못된 상식들을 완전히 뒤집어엎는 새로운 게임의 법칙과 목표를 알려주고, ‘제거’의 과정에서는 시간 관리에 관한 케케묵은 기존 관념들을 완전히 뿌리 뽑아 하루 12시간 근무하던 일을 2시간으로 줄일 수 있는 비밀을 알려준다. ‘자동화’ 단계에서는 환차익 거래, 아웃소싱, 무결정(nondecision) 규칙을 이용하여 업무를 자동적으로 만들고 현금을 창출하는 방법에 대해 설명한다. 마지막 ‘해방’ 단계에서는 상사에게서 벗어나 멀리 떨어져 있으면서도 완벽하게 업무를 처리하는 방법과 속박의 끈을 영원히 끊어버리고 홀가분하게 사는 노하우를 소개한다. 이처럼 시간을 자유롭게 활용하면서도 수입은 저절로 생기게 할 수 있는 방법을 제시하면서 독자들이 실제로 경험하고 보내온 사례들을 담아 우리 각자의 삶에도 적용해 볼 수 있는 용기를 전한다.

저자

팀 페리스

출판

다른상상

출판일

2023.01.30

"나는 4시간만 일한다"는 티모시 페리스의 자서전이자 자기계발서입니다. 이 책에서는 페리스가 어떻게 일을 최소화하고 더 나은 삶을 살기 위한 전략을 제시하는지에 대해 다룹니다.

책의 주요 내용은 다음과 같습니다.

주 4시간만 일하면서도 월급을 유지하는 방법
일하는 시간을 최소화하여 자유로운 시간을 늘린다.
중요한 작업에 집중하고, 불필요한 작업은 제거하거나 외주화한다.
자신이 전문적으로 알지 못하는 분야에 대해서는 전문가에게 일을 맡긴다.


비즈니스를 자동화하고 완전히 외주화하는 방법
비즈니스 프로세스를 자동화하여 시간과 에너지를
아낀다.
모든 일을 외주화하여 자유로운 시간을 늘린다.
외부 전문가와 협력하여 일을 간소화하고 전문성을 높이는 방법
전문가와 협력하여 자신의 전문성을 높인다.
불필요한 작업을 제거하고, 중요한 작업에 집중한다.


자신의 일과 삶을 디자인하고 관리하는 방법
목표를 설정하고, 자신의 가치관과 우선순위를
명확히 한다.생산성을 높이기 위해 신체적,
정신적, 감정적 건강을 유지한다.
자신의 일과 삶을 계획하고, 자신에게 필요한 시간을 충분히 확보한다.

책 추천대상

이 책은 개인이 자신의 일과 삶을 효율적으로 관리하고 디자인하는 데 도움이 되는 전략과 방법을 제시합니다. 이를 통해 더 나은 삶을 살고, 더 많은 시간과 자유를 누릴 수 있습니다.

"나는 4시간만 일한다"는 팀 페리스가 제안하는 생산성 철학에 대한 책입니다. 이 책은 특히 일과 개인 생활의 균형을 맞추려는 비즈니스 프로페셔널, 창업가, 자영업자, 그리고 개인적인 목표를 달성하고자 하는 사람들에게 추천합니다.

이 책은 시간 관리, 일의 자동화, 효율적인 작업 방법, 일을 줄이는 방법 등 다양한 생산성 팁을 제공하며, 일의 양을 줄이면서도 성과를 높이는 방법을 설명합니다. 이러한 내용들은 누구나 적용할 수 있으며, 개인이나 조직의 생산성을 높이고자 하는 사람들에게 유용합니다.

하지만, 이 책의 모든 내용이 모든 사람들에게 적용될 수 있는 것은 아니기 때문에, 개인의 상황에 따라 다를 수 있습니다. 예를 들어, 누군가는 일을 줄이는 것보다 일의 질을 높이는 것이 더 중요할 수 있습니다. 따라서, 이 책을 읽기 전에 개인의 상황과 목표를 고려하고, 이에 맞는 내용을 선택해 적용해야 합니다.